1、年，安徽电信省公司直属单位

安徽电信省公司层面分为机关和直属单位。

直属单位分为前后端，企信税前10w，网优12，业管13，noc14，创新客支15，政企云部18到20。每月油补，有食堂包吃。全年福利2w多购物卡1w多现金补贴。

合肥市公司对应部门稍微低点，相对清闲很多。

2、年，南方小省省直属，工作一年，包含年终到手10w出头。

3、江苏电信某市公司，后端，朝八晚五，双休，18-20年，年平均到手11~12万左右（包含话补、油补等各项补贴），顶格缴纳六险两金，过节的购物卡、礼品、生活用品另算。

4、研究生，就职于包邮区某电信。

试用期半年到手；转正后到手不到，每月交通补贴餐饮补贴左右，中秋节春节等有-额度的生活用品。

5、魔都电信某后端部门，云计算岗位，年

平常工资很少-，餐补、交通费各，年终奖会多一点，但是加班常态，在上海中下收入吧

6、东部某省三线城市电信市公司

后端大概税前12万多点儿的水平，到手9万多现金，公积金一个月两三千，生活惬意

7、年，珠海电信，本科转正之后，把补贴算上去到手块。

8、年电信校招，8月入职，轮岗到12月，之后分配回老家，一个十八线小县城，定岗县政企交付经理。

轮岗的时候岗位工资，绩效，误餐补贴，油卡一个季度，五险一金大概扣多，一个月打卡里就左右。

转正之后到手的钱反而更少了，县公司岗位工资，效益工资，绩效1，五险一金扣多，每个月打卡里2左右，公积金双边。

年终奖新入职的员工发了，而同一个部门的老员工年终奖也才。听老员工说他们一年所有收入（包括各种津贴过节费取暖费高温补贴等）打卡里的只有5-7w。

9、19年校招入坑，河北某地市市场部综合渠道支撑中心一枚萌新

年全面工资到手12W，双休，加班很少。

10、苏州电信技术岗，硕士市级转正全包20万，到手多，公积金多，年终奖六七万。苏州一般不是硕士进不去。

11、20届毕业生，就职于浙江省下属县份公司

8月初正式入职实习，见习期三个月，还未定岗，见习期除五险一金外到手1k出头一些，据说转正后约摸3k有余4k不到，年终奖1.5w左右。

12、北方某省电信校招员工，18年入职省公司

研究生定岗9A，每月到手，交通补贴（和岗级有关），京东卡每月，话补，饭补（公司食堂吃，够用）。

省公司后端部门较闲，早上8点半到下午6点，午休3小时，双休，有工作完全靠厂家和协优，安排给他们然后等结果就行了。