为什么白癜风要光照 http://m.39.net/disease/a_9092299.html
再过六天，就到了中秋国庆节，今年双节相逢，是庆祝祖国的生日也是阖家团圆的日子，现在就已经可以想象满空气里散发着月饼香气，满大街都会飘扬着国旗的盛世景象。今年国庆是国与家难得的在一起，而中秋节吃月饼是中国人的传统习俗，不少单位也把月饼当作福利发放给职工，或把月饼当作馈赠客户的礼品，这是节日一种必不可少的仪式感。现在中秋越来越近了，大家收到公司发放的月饼了吗？作为公司发放的礼品，大家知道这也是需要缴纳个人所得税的吗？不知道了吧，接下来小编教给大家讲讲为什么发月饼需要缴纳个人所得税，除此之外员工取得的哪些福利又是不征或者免征个人所得税的呢？我们接着往下看吧。一、收月饼需要缴纳个人所得税首先我们来看下下列这些不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税的3种情况：1.从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；2.从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助；3.单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。根据国家税务总局《关于个人所得税有关问题的批复》(国税函〔〕57号)规定，部分单位和部门在年终总结、各种庆典、业务往来及其他活动中，为其他单位和部门的有关人员发放现金、实物或有价证券，对个人取得该项所得，应按照“其他所得”项目计算缴纳个人所得税，税款由支付所得的单位代扣代缴。通过上面的叙述，我们可以得出一个结论，中秋节职工取得任职单位发放的月饼，属于个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，应计入发放当月的工资薪金所得缴纳个人所得税。如果是送客户的月饼，由发放单位代为扣缴个人所得税。看到这里大家明白了吗，你收到的月饼也是需要缴纳个人所得税的，除了月饼像端午节的粽子鸭蛋等也是同理，这些看不见的税收其实在生活中还有很多，那么除了这些需要缴纳个人所得税的福利，哪些福利是不需要缴纳个税的呢？二、不需要缴纳个税的员工福利根据个人所得税法的规定原则，目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。再根据《个人所得税法》第四条规定得知福利费、抚恤金、救济金也不需要缴纳个税。综上所述以下这三种情况都是不需要缴纳个人所得税的：1.公司组织员工体检，并统一向体检单位缴纳体检费用的；2.公司组织聚餐，或者员工在食堂统一就餐，就餐费用由单位统一缴纳；3.特殊的福利，也就是福利费、抚恤金、救济金等支付给个人的生活补助。所以除了上述的这几种情况外，其他的员工福利基本上都是需要缴纳个人所得税的，无论是发月饼发粽子还是公司组织团建旅游都是需要缴纳个人所得税的噢！这些看不见的税收在我们的工作和生活中常常都有发生，只不过因为很多人对相关的税收处理不了解，所以察觉不到而已。相对员工的不了解，公司是必须要重视税务处理的，记得发完月饼，一定纳税哦。

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