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岗位一：跨境物流仓库主管

工作职责：

1、制定仓储管理规范及流程并协调和监督执行落地情况，包含：收货、拣货、发货、打包、配送等日常管理，确保商品的“收、发、存”无差异；2、能输出完善的商品质量管理办法与作业流程，负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全、有效；3、负责仓储物资的安全管理，组织监督对所有仓库的安全措施进行检查，做好各类突发、安全事件的应急处理及上报工作，且能作出风险评估及相关改进措施及预防实施方案。；4、对仓库各环节成本做量化分析，通过创新等不同手段不断去降低仓储成本。

任职要求：

1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先；2、5年以上电商仓储相关领域管理工作经验（物流直发），3年以上同岗位工作经验；同时有团队管理履历；3、优秀的组织能力、执行力，沟通协调能力；熟练使用仓储物流操作系统：WMS、TMS（马帮TMS系统优先）、ERP等；4、熟悉仓储业务流程，熟悉相关仓储质量管理体系，SOP输出等；5、有0到1的开仓经历，熟悉规划仓库的功能区和商品储存模式；

6、有强大的抗压能力，能迅速适应高强度快节奏的工作环境。

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岗位二：航线市场负责人

岗位职责：

1、主动开拓新的航线/航司/代理渠道，采购优势运价运力支持、制定资源布局；2、负责处理、尽调、分析、预测航线/航司/订舱代理的运价、舱位等相关信息，为公司打造优质渠道资源；3、负责制定岗位sop及相关规则制度，使工作流程化、标准化；4、归纳、总结渠道市场的总体走势，比较各大渠道的航线优势及服务特色，制定符合我司的相关服务及报价；5、及时向上层领导汇报航线潜在风险的提示和事先预警等相关工作。任职要求：

1、大专及以上学历，物流、国贸等专业毕业优先；2、有三年订舱、排班、定板经验的优先；3、有三年航司及航空代理工作者的优先；4、具备良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，有良好团队合作精神；

5、具备优秀的职业素养、敬业精神，较高的情商、逆商，极强的抗压能力和行动力。

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岗位三：跨境物流产品负责人

岗位职责：

1、对“欧洲专线小包”跨境业务有较深刻的理解，负责行业市场需求分析、组织竞品调研分析和产品路标管理及平台政策；2、制定、设计、开发“欧洲专线小包”的产品方案，并推动落地；3、根据客户要求，优化产品场景及采购动线，通过产品数据进行精准的流量及转化分析，针对不同客户制定对应产品策略；4、持续优化产品需求评审的标准，建立内部流程与标准化机制的落地实现。任职要求：

1、较强的解决问题能力和抽象思维，洞察需求本质，能从平台化、生态化、国际化的视角进行产品分析和设计；2、大专及以上学历，有“欧洲专线”物流行业经验，或有物流项目管理经验者、有末端资源者优先考虑；3、对国际航空运力市场有较多了解、物流全链路各环节有较深刻理解；

4、较强的沟通协调能力和业务把控能力，对市场有较强的敏感度，同时具有较强的客户服务管理意识。

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岗位四：商务公关代表

岗位职责：1、开拓跨境物流业务,了解客户画像、做好客户管理，寻找和开发潜在客户；2、对销售工作有较高的热情和认知，具备较强的学习能力和沟通技巧；3、了解市场行业报价，根据客户要求，反馈优化公司产品参数及报价；4、掌握公司的业务形态及询价，报价，客户下订单之后做好跟踪服务，为客户解决在物流过程中出现的问题；任职资格：

1、经验学历不限，有市场资源优先；

2、性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，良好的协调能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

注：高提成+晋升空间，提成上不封顶。只要你有梦想，公司愿意培你实现！

福利待遇

节日福利:享受春节、端午节、中秋节和等节日礼品，还有特殊福利等你来发现。

礼金慰问:关怀始终伴随，结婚、生育等重要时刻都会得到暖心关怀和额外慰问。

团建福利：团队聚餐和团建活动，增进沟通合作的同时释放压力、寻找乐趣。

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